ICH BEGLEITE SIE AUF DEM WEG IN DIE ZUKUNFT
Bestehen im digitalen Wandel
Mein Name ist Tanja Giebenhain. Ich bin Organisationsentwicklerin und Architektin und begleite seit über 10 Jahren Unternehmen und Bildungseinrichtungen bei tiefgreifenden Veränderungs- und Kulturentwicklungprozessen.
Meine Erfahrungen bestätigen immer wieder, dass Begeisterung, Motivation und neue Persektiven erst entstehen können, wenn Menschen bereit sind, Bewährtes zu hinterfragen, Altes loszulassen und den Mut haben sich Neuem zuzuwenden.
Dazu braucht es veränderte Strukturen, die Einführung funktionierender Methoden, eine verlässliche Strategie zum Umgang mit Komplexität und die Entwicklung agiler Führungskompetenzen.
Ich habe es mir zum Ziel gemacht, Sie dabei zu unterstützen mit Zuversicht Neues zu wagen und Veränderung auch räumlich zu denken.
WOBEI KANN ICH IHNEN HELFEN?
Strategie- und Innovationsentwicklung
Struktur - Methoden - Umsetzung - Zeitgemäße Führung
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ARBEIT & LERNEN VERÄNDERT SICH
Eine veränderte Lern- und Arbeitswelt braucht neue Ideen.
Die Rezepte von gestern geben keine Antworten mehr auf morgen.
Menschen wollen gestalten. Suchen Sinn und Partizipation.
250 Milliarden Euro wirtschaftlichen Schaden verursachen unmotivierte Mitarbeiter jährlich.
70 Prozent der Beschäftigten sind unzufrieden mit ihrem Job und machen Dienst nach Vorschrift.
5 Millionen Jobs fallen bis Ende 2020 dem Einsatz von Robotern und Software zum Opfer.
75 Prozent aller Gründer nennen Freiheit als zentralen Antrieb ihres unternehmerischen Schaffens.
MEINE ANGEBOTE
Ich unterstütze Sie dabei ungenutztes Potential in Kreativitäts- und Innovationskraft zu verwandeln.
Veränderungen zeitkristisch einführen und Neues nachhaltig umsetzen
Ideenexplosion mit Struktur
Moderierte Design Thinking Workshops
Kreative Ideen
für neue Lern- und Arbeitswelten
Führungskompetenzen
für virtuelle Teams
Training on-the-job
Sinnstiftung & Neuorientierung
WORKPLACE DESIGN
LEADERSHIP
COACHING
UM WAS GEHT ES EIGENTLICH?
Die Situationen, Vorstellungen und Fragen sind unterschiedlich.
Immer geht es aber darum...
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etwas zu verbessern,
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spürbar in Bewegung zu kommen und
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schnell nachhaltige Ergebnisse zu erziele
Es geht um Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit und Wertschöpfung - jetzt und in Zukunft. Um laufende Prozesse, Projekte und die zunehmende Komplexität des digitalen Zeitalters und um smarte und innovative Lösungen und Ergebnisse, die stimmen müssen.
LUXURY SPA
Die meisten Anfragen, Projekte und Erfahrungen lassen sich in 3 Themenbereichen darstellen:
Neue Strukturen und Prozessverschlankungen
und die Frage nach Wertschöpfung
Lernfähigkeit und Offenheit für Neues
und der Umgang mit zunehmender Komplexität
Veränderungs- und Anpassungsfähigkeit
und das Bestehen im digitalen Wandel
UMSETZUNGSBAUSTEINE
VERÄNDERUNG BRAUCHT
IMPULSE & WEGBEGLEITER
Bestehen im herausfordernden Zeiten
und schwierigen Situationen
Strategien - Umsetzungsbegleitung - Coaching - Workshops
PRIORITÄTEN SETZEN & KOMPLEXITÄT REDUZIEREN
BREMSEN LÖSEN UND IN BEWEGUNG KOMMEN
Tanja Giebenhain I Dialog im Raum
Organisations-, Kulturentwicklerin und Architektin
Expertin für Strategie- und Innovationsprozesse
Working & Learning Solutions
KONTAKT
gerne direkt und persönlich